the londoner
83 the strand, sliema, malta.
Ich übernehme als Fractional Sales Leader, um Gründern dabei zu helfen, das System umzusetzen und die Execution mit dem Team zu skalieren.
A process on paper is the easy part. Getting a team to run it is the hard part. Reps revert to old habits. Pipeline discipline slips. Deals stall again. Meanwhile the founder ends up back in every deal — exactly what we were trying to fix. The cost of getting this wrong is real: the median OTE for a SaaS VP Sales is now $190K,¹ replacement costs for a bad senior hire average $115K,² and AE tenure has dropped to just 2.2 years.³ Fractional leadership solves this without the cost and risk of hiring a full-time leader two years too early.
Ich übernehme als Fractional Head of Sales oder CRO,
um Gründern beim Aufbau und der Umsetzung
des Vertriebssystems mit dem Team zu helfen.
Statt einen Full-Time-Leader einzustellen, bevor
das Unternehmen bereit ist, bekommen Sie erfahrene
Vertriebsführung ein paar Tage die Woche an Ihrer
Seite — die das Team führt, die Arbeit prüft und Ihnen
den Kopf frei macht, um wieder am Produkt
zu bauen.
Das Ziel ist einfach: Strategie in konstante
Vertriebsleistung übersetzen.
During this engagement we design the core structure of your sales process:
Turn the sales process into something the team actually follows day to day — not just a document that gets ignored after onboarding.
Improve how reps run conversations, uncover pain points, and position value so demos lead to real opportunities.
Create pipeline discipline with structured deal reviews, clear next steps, and better visibility into what is actually closing.
Track the numbers that matter most so founders can identify bottlenecks, improve conversion, and forecast with confidence.
Help new reps ramp faster by giving them a clear process, messaging framework, and structure they can actually execute.
Work directly with the founder to align strategy, pipeline generation, and sales execution while the business scales.
Timeline
Monate
The Outcome
Ein Vertriebsteam, das einen definierten Prozess umsetzt.
Bessere Discovery und Deal-Führung.
Konsistente Pipeline-Disziplin.
Klare Sales-Metriken und Transparenz.
Ein Unternehmen, das bereit ist, einen Full-Time-Sales-Leader einzustellen — oder ohne weiterzuskalieren.
Sobald das System läuft und das Team umsetzt, sind die meisten Unternehmen bereit, einen Full-Time Head of Sales oder CRO einzustellen. Wenn dieser Zeitpunkt kommt, helfe ich Ihnen, die richtige Person zu finden.
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